電池の日

今日、１１月１１日は「電池の日」だそうでして。
なぜそう定められたのかというと、１１を漢字で書くと十一で、これを＋（プラス）、－（マイナス）に見立てたのだそうです。

それと、１２月１２日は「バッテリーの日」だそうです。
こちらは、１と２が、野球のポジションでいう１番と２番、つまりバッテリーなわけで、これにこじつけたんだそうです。

でもって、この１１月１１日から１２月１２日までの約１ヶ月間を「電池月間」と定めたのだそうです。

誰がいつ定めたのかというと、社団法人電池工業会というところで、１９８７年に制定したのだそうです。

へぇ～～～ですよねぇ。

ＨＰをあちこち見てたら上記の豆知識を得たのですが、さて、少々話が飛躍しますが、人間の身体も電池みたいなものだなぁとふと思いました。

それも充電可能な電池ね。働いたり遊んだりして電気が減ってきたら、気分転換したり寝たりして充電する必要があるわけです。で、何百回、何千回と放電充電を繰り返すといずれ使えなくなる（肉体が死ぬ）、みたいな。

でも、電気そのものは決して無くなるものではない。この電気にあてはまるのがいわゆる魂なのではないかなと。

少々強引もしくはこじつけっぽいかもしれませんが、お釈迦さまがおっしゃるように（魂も含めた）仏の命は永遠になくなるものではないということの一つの例えになると思います。

ま、何度も言いますように、このことの証明はできませんが、信じる分には個人の勝手なわけでして、信じて生きるほうが安心できるのではないでしょうか。

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３つの「ふくろ」

よく結婚披露宴などで、恩師や上司がよくお話される３つの「ふくろ」についてメモっておきたい。（結婚披露宴に限らず、そのうち何かで使えるかもしれないので忘備録のつもりで）

３つの「ふくろ」・・・

１番目は「おふくろ」。母親のことであるが、母親だけでなく、両親および祖父母も暗に含んでいる。両親そしてご先祖さまを大事にしましょうというわけです。ま、当然ですね。

２番目は「いぶくろ」。胃袋のことであるが、これももちろん胃袋だけということではなく、体とか健康とか、そういうことをいっているわけである。健康には気をつけましょうということも当然ですね。

３番目は「かんにんぶくろ」。堪忍袋ということで、これは要するに怒らないようにしましょうということを踏まえて、心の面を大事にしましょう、ということですね。そして、心の面を大事にするということはつまり、人間関係を大事にしましょうということをいっているわけです。

この３つの「ふくろ」の話は、誰が最初に申されたのか存じませんが、生きる上で大事なことを簡潔明瞭カンペキにまとめられています。常に心に留めておきたいものですね。

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まごころと思いやり

宅急便に肩入れするわけではありませんが、これもいい話だったのでメモっておきます。

スキー宅急便の話。
天候が大荒れで交通がマヒし、肝心のスキーがスキー場に届かなかったことがあった。そこで宅急便は、すべての配達先に連絡し、スキーが届かなかったお客様のためにレンタルスキーを準備した。宅急便の損害は一千万円を超えたが、文句をいうお客様は一人もおらず、皆に感謝された。次のシーズン、宅急便の売上が倍増した。

こちらの損害を顧みず、お客様の要望を最優先に応えた結果、損害が解消できただけでなく、信頼をも増やすことができたわけです。

また、宅急便の社長さんは次のように語っておられるそうです。

「宅急便立ち上げの時、採算の合わないビジネスだからやめろという声が多くあったが、めげずに頑張ったおかげで宅配ビジネスの基礎を確立した。モットーは、まごころと思いやり。利益はあとからついてくるものだ。」

まごころと思いやり。わりと耳にするし、口で言うこともありますが、実行するには、自分の損得を考えに入れないということが最も大事なことのようです。

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戦略、戦術、戦闘

最近、仕事で会議が多く、せっかく決めたことが前に進むのが遅れがちという状況でありまして。

以前、ある経営コンサルタントの方がおっしゃってたことを思いだしました。どんな現場でも言えることだが、戦略を策定するのも、戦術を練るのも、たいていはそこそこ以上のものができ上がっているのだが、肝心の戦闘がヘナチョコなために、思うように成果が上がらないのだと。

戦略だの戦闘だの、言葉としてはあまり適切な表現ではないかもしれないが、なかなか冷静な見方だなーと思いました。

目標を掲げ、そこに向かう手段を練ることはもちろん大事なことであるけれども、実際に行動しなければ目標には近付かないわけです。当たり前のことですが、なかなかできていないことって多々ありますね。面倒くさがって後回しにしたり、自分でやらずに人に押し付けたり。また、できない人を責めてみたり。

問題はやはり、自分の心にありそうです。実際に行動できるようになる自分の心を作ることがまず大事なことのように思えます。そのためには何をすればよいかというと、要するに、行動したくなるような状況を作ることがよいようです。

一番効果的なのは、その行動によって、（より多くの）人が喜んでくれるのだと思うことであり、実際に人が喜んでくれる声を聞くことといえそうです。

そんな状況が増えれば、会議の回数も減りそうですね。

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